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Dimanche 18 août 2019

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Digitalisation et Ressources humaines

Avez-vous les bonnes comptences en interne pour russir votre transformation ?

Dans le cadre de la transformation numrique de votre entreprise, vous vous interrogez trs certainement sur les comptences ncessaires aujourdhui ou acqurir demain pour faire de cette transformation une russite ? Quelles sont les formations mettre en place ? Les mtiers dvelopper au sein de votre service marketing et communication ?

Cest pour rpondre cette problmatique que ldition 2016 de ltude IAB en partenariat avec lUDA a vu le jour. Cette tude a pour objectif de vous apporter des rponses concrtes sur les tendances suivre.

Votre entreprise est-elle quipe pour rpondre aux spcificits du marketing digital ?

Trois spcificits du marketing digital dj identifies en 2015 saffinent en 2016 : la technicit (outils et technologies, renouvellement permanent des outils de travail), la temporalit courte (notion de temps rel, optimisation permanente, cycles de travail courts et agiles) et la prcision/ciblage (multiplicit des canaux et touchpoints ; varit des publics, personnalisation des stratgies ; outils techniques et quantitatifs adapts et spcifiques). A cela sajoutent en 2016, trois nouvelles spcificits : la vision stratgique (comprhension du contexte global, observation et analyses), la collaboration (peu de hirarchies, partage, capacit changer, travail en quipe, souplesse) et enfin le savoir tre digital (connaissance du secteur et des outils, culture digitale, curiosit et ouverture desprit, tre un DOER, esprit dquipe, humilit et capacit se remettre en question).

Chief experience officer ? Creative technologist ? . ce sont plus de 10 nouveaux mtiers qui mergent en 2016, sont- ils dores et dj prsents dans votre organigramme ?

En conclusion ltude montre que, pour beaucoup des mtiers du digital, lexprience aura plus dimportance que la formation initiale.

Retrouvez le communiqu de presse et l'infographie

novembre 2016

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