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Mardi 20 août 2019

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Actualits - Communication et dveloppement durable

La RSE mieux prise en compte par les grandes entreprises

La RSE est de plus en plus intgre dans la stratgie et la gouvernance des entreprises du CAC 40.

Selon le 5e baromtre de Capitalcom sur la RSE dans les entreprises du CAC 40, portant sur l'anne 2011, la RSE est de plus en plus intgre dans la stratgie et la gouvernance des grandes entreprises. En tmoignent un certain nombre d'indicateurs. Le nombre d'entreprises qui indexent une part variable de la rmunration de leurs dirigeants ou de leurs cadres sur des critres extra-financiers a presque doubl en cinq ans. Elles sont 21 en 2011. Cette part reprsente, en moyenne, 15 % de la rmunration variable des dirigeants, mais elle peut atteindre un tiers pour France Tlcom-Orange ou Danone. Prs d'un quart des directeurs dveloppement durable ont intgr les "comex" ou "codir" : c'est le cas chez France Tlcom-Orange, GDF Suez, L'Oral, Pernod-Ricard, PPR, Total, Vinci, ou Vivendi. L'intgration de la RSE la prsentation de la stratgie lors des assembles gnrales est pratique par un groupe sur deux. 14 entreprises ont cr un comit ddi aux enjeux RSE au sein de leur conseil d'administration, soit trois fois plus qu'il y a cinq ans. Certains comits ddis la RSE ont t fusionns avec des comits de stratgie. Le nombre moyen d'objectifs chiffrs extra-financiers a augment, passant de 9 en 2010 10 en 2011. Les objectifs environnementaux arrivent toujours en tte (54 %), devant les objectifs sociaux (27 %). Enfin, les assembles gnrales 2012 ont vu l'inclusion quasi-systmatique de la RSE la prsentation du business model des entreprises du CAC 40. 19 groupes ont prsent leur politique sociale et environnementale comme l'une des composantes majeures de leur stratgie de croissance.

janvier 2013

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